KAHRAMANMARAŞ ANDIRIN İLÇE MİLLÎ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ

Nisan Mayıs 2022 YÖGEP Toplantısı

NİSAN ? MAYIS DÖNEMİ YÖGEP TOPLANTISI 18 Mayıs 2022 Çarşamba günü Nisan -Mayıs dönemi "YÖGEP" kapsamında Anadolu İmam Hatip Lisesi ve İmam Hatip Ortaokulunda görev yapan yöneticilere yönelik "Demokratik Olumlu Destekleyici Kültürel Dönüşümcü Öğrenen Eğitimsel ve Etik Liderlik Davranışları Sergileyebilen Yönetim Anlayışı" konulu bilgi ve paylaşım toplantısı yapılmıştır.
 Nisan Mayıs 2022 YÖGEP Toplantısı

20-05-202220-05-202220-05-202220-05-202220-05-2022

18.05.2022 tarihinde saat 14:00 'da ilçemiz Şehit Mustafa Dobur İmam Hatip Ortaokulunda  Din Öğretimi Genel Müdürlüğünün hazırlamış olduğu  Yönetici Gelişim Programı (YÖGEP) doğrultusunda İlçe Mem Şube Müdürlerinden Şahin GÖKTAŞ başkanlığında ilçemiz Şehit Mustafa Dobur İmam-Hatip Ortaokulunda Şube Müdürü Adem KESKİN  ve Şehit Numan Öksüz Anadolu İmam Hatip Lisesinde görev yapan yöneticilerle Nisan -Mayıs  dönemi faaliyeti "Demokratik Olumlu Destekleyici Kültürel Dönüşümcü Öğrenen Eğitimsel ve Etik Liderlik Davranışları Sergileyebilen Yönetim Anlayışı" konulu faaliyet gerçekleştirildi. Yapılan faaliyete Şehit Numan Öksüz İmam Hatip Lisesi Müdürü Hacı DAŞ, müdür yardımcıları, Ali CİNKARA ve Yılmaz TOHUM  ile Şehit Mustafa Dobur  İmam-Hatip Ortaokulu Müdürü Hakkı ÇÖMEZ ve Yunus KÜRTÜL katıldı.

Geleneksel liderlik stillerinin günümüz dünyasındaki hızlı değişim ve gelişim sürecine cevap veremez hale gelmesi, değişim ve gelişimi destekleyici liderlik yaklaşımlarının örgütlerce daha fazla benimsenmesine yol açmıştır. Bunlardan araştırmalara fazlaca konu olanı `dönüşümcü` veya `transformasyonel` liderlik stilidir. Özellikle liderlerin örgüt kültürü üzerinde etkisinin olduğu göz önünde bulundurulacak olursa okullar açısından dönüşümcü liderlik stilinin ciddi önem arz ettiği anlaşılmaktadır. Çünkü dönüşümcü liderler çalışanlara ilham vermeleri, onları yenilikçiliğe teşvik etmeleri, çalışanların görüşlerine önem vermeleri, değişen koşullara örgütü ve çalışanları kolayca adapte edebilmeleri ve bu doğrultuda çalışanları teşvik edebilmeleriyle dikkat çekmektedir. Ayrıca dönüşümcü liderler, örgüt kültürünü yeniden inşa ederek örgütün rekabet edebilirliğini artıracak vizyona sahiptirler. Bu özellikleri ile dönüşümcü liderler, okulların yeniliklere ve değişime daha açık olmasını sağlayacak, sürekli gelişen ve değişen ekonomik yapıda okulların ayakta kalabilmelerini mümkün hale getirecek donanıma ve yeteneğe sahiptirler. Dolayısıyla dönüşümcü liderlik stili ile örgüt kültürü ve işletmelerin yenilikçiliği arasında yakın bir ilişkinin olduğu görülmektedir.

Andırın Hükümet Binası - 0344 216 49 50

MEB © - Tüm Hakları Saklıdır. Gizlilik, Kullanım ve Telif Hakları bildiriminde belirtilen kurallar çerçevesinde hizmet sunulmaktadır.